Розничный магазин. От открытия до ассортиментных полок

Сергей Коновалов - бизнес-тренер, консультант. Стаж тренерской работы более и лет. Является автором методик, которые разработаны в результате работы на руководящих должностях в производственных компаниях, в том числе западных компаниях. Тренинги насыщены деловыми упражнениями и кейсами, формирующими практические компетенции участников обучения. Данила Дёмин - бизнес-тренер, консультант, коуч. Работает в качестве тренера-консультанта с года. Большой опыт разработки и проведения бизнес-тренингов и обучающих программ для различных категорий персонала. Организовывал и проводил стратегические проекты: Имеет опыт индивидуальной коучинговой работы с руководителями. Подрбнее о бизнес-тренере Даниле Дёмине Владимир Тополов - бизнес-тренер, консультант, сертифицированный коуч.

Бизнес тренинги в Москве

Программа построена на основополагающих принципах удаленного управления: Продажи на входящих и исходящих звонках. Как беречь время. Как успокаивать и убеждать, не видя собеседника.

Тренинги и курсы от The Friedman Group для руководителей помогут вывести ваш бизнес на новый уровень. Наши тренинги буквально встряхнут ваших.

Развитие и обучение топ-менеджеров: На формирование программ для первых лиц в первую очередь влияет особенности функционала высших руководителей и уровень их ответственности. Тренинг как метод хорош для формирования навыков. Например, подготовка к специфическим переговорам, или к публичному выступлению в особых условиях. Здесь даже короткий ситуационный тренинг позволяет быстро повысить готовность руководителя. Тренинги личной эффективности Во многих областях деловой жизни достижение успеха зачастую определяется персональной эффективностью.

Специальные тренинги, посвященные этой теме, позволяют научиться грамотно осуществлять распределение собственной энергии и времени в течение дня между самыми важными делами с сохранением положительного контакта с людьми и умением справляться со значительными информационными потоками. Основной целью коучинга как метода является помощь сотруднику в том, чтобы он самостоятельно нашел решение той или иной реальной проблемы.

Коуч исходит из девиза: Направления коучинга в команде: Предоставление пост-тренинговой коучинговой поддержки; создание возможностей для роста и развития. Персональный коучинг - один из самых эффективных методов работы с топ-менеджерами. Он органично вписывается в программу развития управленца как в периоды организационных изменений, так и качестве периодической поддержки. Коуч-сессии способствуют структурированию представлений руководителя о его собственных задачах, намерениях и ресурсах, что положительно влияет на достижение бизнес-целей и коммуникации с коллегами и, при необходимости, с акционерами.

Последние бизнес-проекты: Коучинговое сопровождение руководителе 1 год. Личная эффективность.

Программы тренингов по развитию бизнеса организации. бизнес- тренингов для всех желающих: сотрудников, руководителей . Формирование и развитие дилерской сети; Развитие системы дистрибуции в оптовой компании. Развитие деятельности менеджера по продукту к продвижению торговой.

Результаты тренингов по технике продаж Скрытым, но несомненным конкурентным преимуществом в области розничных продаж является вложение инвестиций владельцев бизнеса в обучение сотрудников, которые непосредственно участвуют в процессе продажи товаров. Многие компании уже давно вкладывают деньги в такое направление. В частности, одна из известных торговых сетей решила предпринять соответствующие действия и поставила перед собой следующие задачи: Обучить продавцов-консультантов умениям, сформировать у них навыки результативной коммуникации с клиентами; Создать свои собственные центры обучения, которые позволяли бы решать проблему постоянной нехватки квалифицированного персонала.

Что ожидалось от обучения? Достигнуть цели — повысить квалификацию продавцов, чтобы увеличить объемы продаж; Создать положительный корпоративный имидж торговой сети, которая заботится о своих работниках; Сформировать единую культуру обслуживания во всех торговых точках. В ходе первого этапа: Проводились специальные тренинги, организацией которых занимался учебный центр одной из компаний по оказанию консалтинговых услуг.

Эффективная работа торговых сетей и розничных магазинов

Основная задача семинара — дать оценку сегодняшней ситуации на быстро меняющемся конкурентном рынке, и дать владельцам торговой недвижимости и девелоперам необходимые методики для развития в перспективе. Многие вещи, которые кажутся незыблемыми и предельно понятными сегодня, очень скоро могут устареть и стать интересными только историкам и экономистам, изучающим развитие прошлых лет.

Предприниматели и менеджеры, живущие одним днем, рискуют отстать от жизни и остаться у разбитого корыта. Поэтому мы делимся со слушателями наших семинаров современными тенденциями развития розницы и коммерческой недвижимости.

Курсы по ритейлу, товароведению и электронной коммерции в Moscow Программы рассчитаны на сотрудников и продавцов розничных магазинов, руководителей торговых предприятий, Организацию и развитие розничной сети ведения бизнес-процессов, на тренингах отработаете эффективные.

Передать профессиональный опыт и компетенции Бизнес-тренера. Задачи практического тренинга: Сформировать мышление бизнес-тренера, четкий план перехода к профессии бизнес - тренера, отработать ключевые навыки, применимые в работе бизнес - тренера. Наши участники: Корпоративные тренера, специалисты по обучению, фрилансеры, новички и опытные Бизнес — тренера.

Что отличает корпоративного тренера и Бизнес-тренера. Профессиональные цели, задачи и компетенции Бизнес-тренера. Методы обучения:

Тренинг для директоров магазинов

Сотрудничество с торговыми сетями накладывает свою специфику фактически на все бизнес-процессы, в том числе и на организацию процесса обучения сотрудников. Здесь важно всё: Рассмотрим все нюансы максимально подробно.

Ваши соц-сети не приносят клиентов, а несут только убытки или простаивают впустую Вы или ваши работники “сливали” рекламный.

Узнал, почему быть грамотным, отзывчивым, хорошим, добрым и любящим руководителем для всех подчиненных, — не значит быть эффективным руководителем для компании в целом… Многое принять было нелегко, но даже часть полученных знаний, который я воплотил в жизнь после тренинга, помогли улучшить производительность и эффективность труда в компании более чем в 2 раза! Сергей — профессиональный бизнес-тренер, а организация тренингов — на высшем уровне!

Всегда есть чему поучится! Полные аудитории, которые он собирает, являются свидетельством того, что люди доверяют Ефремову! Та информация, которая была получена в процессе нашего взаимодействия, в ходе корпоративных тренингов и на бизнес-конференции, позволила нам сэкономить значительные средства и научится более рационально использовать время. Огромное спасибо! Но, посетив бизнес-конференцию - остался очень доволен! Энергичность ребят, их профессионализм и опыт позволяют украинскому бизнесу идти вперед, несмотря на ситуацию в стране.

Спасибо за благое дело.

Лидерские тренинги

Особенности создания корпоративных программ Каждая программа состоит из учебных модулей. Каждая программа состоит из определенного набора модулей, которые встраиваются в систему и решают поставленную задачу. Для вас это означает, что если вы не нашли нужную вам готовую программу, мы можем создать ее исходя из ваших потребностей. Каждый из них является самостоятельной частью, дающей конкретные знания и умения. Грамотная комбинация модулей позволяет достичь максимального результата в повышении управленческой компетентности руководителя.

Вы можете выбрать как одну, так и несколько подходящих под ваши задачи программ.

Медея Ахвледиани - профессиональный бизнес-тренер и HR-практик. решений методом фасилитации;; тренинг для тренеров и руководителей, 1, 2.

Лучшие тренинги в Киеве - тренинг продаж, тренинг командообразования, тренинг личностного развития, семинары. Все тренинги в Киеве и Украине. Бизнес-тренинги и семинары продаж, командообразования, личностного роста в Киеве, Украине. Открытые и корпоративные тренинги, тренинги персонала, менеджеров по продажам. Авторские программы тренингов. Тренинговая компания с г. Искусство продаж - это навык номер один, который необходимо освоить и уметь воплощать на практике для того, чтобы добиться успеха в бизнесе - вне зависимости от того, в чем Ваш бизнес заключается.

Вы решили провести для своих сотрудников корпоративный тренинг?

Продажи в торговом зале

Каких результатов вы можете ожидать? Отзывы участников тренингов: Павлодар Ирина, добрый день! Спасибо за предоставленные результаты. Хочу сказать, что на протяжении уже 5 лет не перестаю восхищаться Вашими тренингами, которые, как показало время реально работают при применении их на практике. Тогда в г.

"Компания"Бизнес Тренинг Компани" открывает школу для продавцов - консультантов со на обучении сотрудников и руководителей розничных магазинов и их сетей, Торговая компания по поставке продуктов питания г.

Доброжелательный, коммуникабельный, умеющий обеспечить высокий уровень обслуживания. Активный в продажах и работе с клиентами. Опыт работы является желательным, но не обязательным фактором Обучение в компании"Бизнес Тренинг Компани" даёт рассмотрение приёма кандидата в приоритетном списке 1. Режим сменныйс Трудоустройство с первого дня работы.

Минимальный уровень заработной платы для продавца от 30 руб.. Социальный пакет по ТК РФ. Дружный и молодой коллектив. Корпоративное обучение. Перспектива роста до старшего кассира и заместителя управляющего.

Елена Клишина

Гибкий подход, умение работать в жестких временных рамках, клиентоориентированность и опыт в спектре предоставляемых услуг однозначно способствуют созданию комфортного взаимодействия и сотрудничества. Особенно понравились отзывчивость, реагирование на обратную связь и решение проблем по мере их возникновения, постоянная связь с клиентом для контроля прогресса исполнения задач на местах.

Сотрудничество с компание мы высоко оценили за индивидуальный подход к подготовке программы, эффективность и высокий профессионализм тренера. Атмосфера, создаваемая в ходе тренинга, способствовала не только активной творческой работе, но и эффективному усвоению материала и сплочению команды.

Дмитрий Савицкий, бизнес-тренер, психолог-консультант, лайф-коуч, ICS" VISTARCOM"SRL, торговая сеть"Green Hills Market","VelMart" Кишинев Тренинги «Руководитель в индустрии красоты», «Продажи в салонном.

Легендарный личностный коучинг для владельцев и руководителей, который возвращает им утраченные ощущения драйва и счастья. Дух игры. Когда вы только начинали бизнес, каждая ваша победа была пьянящей! Узнайте как вернуть это и стать счастливым и богатым руководителем. Восстановите свою мощь. Профессиональный маркетинг Серия программ, позволяющая вывести ваш маркетинг на небывалую высоту и увеличивать доход даже на падающем рынке.

Тренеры компании"Новые технологии бизнес-обучения"

Все материалы защищены авторским правом В ходе проекта были проведены: Однодневный письменный зачет по прочитанным темам с выставлением реальных оценок ВСЕМУ менеджменту управления торговой сети и каждому менеджеру конкретно. Калмыкова и Л.

Этот тренинг - о том, как приручить, а если понадобится и укротить строптивого подчиненного, обратив энергию его сопротивления на пользу.

В компании есть успешный опыт разработки и реализации уникальных программ, направленных на обучение и развитие персонала компаний-Заказчиков. Как обустроить бизнес-школу и компанию по обучению Компьютер, видеотехника Тех, кому предстоит учиться в насыщенных хай-теком аудиториях, - будущих специалистов со степенью МВА, вряд ли оставит равнодушным современное оборудование. Однако руководители бизнес-школ, принявшие участие в нашем круглом столе, уверяют что оснащенность аудиторий и сопровождение учебного процесса последними техническими новинками - не только искусный пиар, но и осознанная необходимость Потребность номер один Рейтинги бизнес-школ могут составляться с учетом самых разных критериев.

Среди них - качество программ и методик, наличие известных зарубежных партнеров у школы, хороший подбор учебных материалов, грамотный преподавательский состав. Но все же, одним из самых объективных критериев считается успешность и карьерный рост выпускников. Как научили - то и получили. Исходя из этого, востребованность слушателя по окончании обучения - цель любой рейтинговой школы, и на ее достижение должны быть пущены все ресурсы, в том числе и технические.

Дмитрий ПОТАПЕНКО:"Бизнес-тренинги - это костыли, которые ты сам себе ставишь"